哪种情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资？

答：根据《企业最低工资规定》的规定，劳动者由于本人原因造成在法定工作时间那未提供正常劳动的，用人单位可以低于最低工资标准支付其工资。
原劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》（劳部发[1994]409号）规定，“‘正常劳动’是指劳动者按劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。劳动者依法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等，应视同提供了正常劳动”。