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用工制度
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,应当承担什么法律责任?
2017年8月17日
上海著名劳动律师
http://www.zmldshls.com/
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
文章来源:
上海著名劳动律师
律师:
郑小龙
[上海]
北京市浩天信和律师事务所上海分所
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