内容提要：本市加强重点行业和企业劳动用工监察 3月17日，记者从北京市推进“劳动用工规范一条街”动员会上获悉，今年，北京市将在去年44个重点街区开展实施“劳动用工规范一条街”工程的基础上，在全市进一步组织推动“劳动用工规范一条街”工程。 记者了解到，今年推进实施“劳 　　本市加强重点行业和企业劳动用工监察

　 3月17日，记者从北京市推进“劳动用工规范一条街”动员会上获悉，今年，北京市将在去年44个重点街区开展实施“劳动用工规范一条街”工程的基础上，在全市进一步组织推动“劳动用工规范一条街”工程。

　　记者了解到，今年推进实施“劳动用工规范一条街”工程将重点对用人单位执行劳动合同规定情况、用人单位参加社会保险情况、用人单位工资支付情况、用人单位落实规定工种持证上岗情况以及用人单位建立劳动用工管理规章制度情况进行重点监督。据市劳动和社会保障局劳动保险监察处副处长孙彩山介绍，为防止在劳动年检取消后出现劳动保障管理上的漏洞，市劳动和社会保障局要求各区县要在监督管理的方式上适应新的变化，由被动地等用人单位上门接受年检转变为主动地深入到企业进行实地检查，由一年一次的固定性年检转变为定期与不定期对用人单位进行重点检查。

　　今年，全市劳动保障监察机构要对一些重点行业和企业集中性劳动用工进行监察。在重点抽查中，主要对新建单位社会保险登记及全员足额缴纳保险费情况、劳动合同签订及履行情况、工资支付情况、外地务工人员合法权益保护情况、规定工种职业资格证书上岗情况等进行监察。

　　市劳动和社会保障局劳动保险监察处吴安泰处长告诉记者，今年市劳动保障监察机构将首次对外企服务总公司、邮政系统、北京电信系统、公交总公司、巴士股份有限公司、麦当劳、肯德基、中关村建设集团、金融系统的整体劳动用工情况进行重点抽查。孙彩山副处长说，加强对重点行业和企业劳动用工和整体落实劳动保障法律、法规的抽查与全面推动“劳动用工规范一条街”工程相结合，与今年实行用人单位遵守劳动保障法律、法规诚信评价制度相结合，与建立“一街一册、一户一卡”企业用工管理信息库相结合，是建立劳动监察常效机制的重要组成部分，是从整体上全面规范各类非公有制企业的劳动用工行为，维护广大劳动者合法权益，从源头上杜绝和遏制各类劳动违法案件增加的具体体现。