为拓宽育龄群众就业渠道，确保农村剩余劳动力有技术、有活干。安徽省望江县委、县政府以人为本、多措并举，打开了育龄群众就业门路，为育龄群众增收、农村和谐打下了基础，铺就了一条育龄群众就业致富的康庄大道。

　　该县充分利用招商引资成果，强化项目建设，增加育龄群众就业机会。实行项目建设包保责任制，加快项目建设步伐，增加育龄群众就业岗位。现已投产的项目，注重挖掘内部潜力，扩大再生产;牢固树立外商只需投资，其他事情由我们来办的服务理念，让新招商在建项目留得住、落实的快，并实行现场办公制度，及时解决企业项目的有关问题，促进项目加快进度，早日投产达效;在谈的招商项目，明确具体负责人，组成专门班子，盯牢靠紧，督促项目早日签约落地。

　　进一步强化制度扶持，拓宽育龄群众就业渠道。积极创造条件，创新机制，在鼓励创业上下功夫，鼓励支持育龄群众工返乡创业。为鼓励育龄群众工能在家门口创业，县委县政府主动与金融部门联系，为创业育龄群众提供小额贷款，搭建出资金帮扶平台。建立激励机制，对创业有功人员给予奖励，使他们在经济上得实惠，政治上有地位。

　　同时，该县组织农技、农机、畜牧、团委、妇联、劳动等部门强强联合，强化育龄群众技能培训，提高育龄群众就业能力。利用春节等农闲时节，加强劳动技能、种植、养殖等行业的技能培训，让育龄群众根据自身条件精通1至2门技术，为自己找到合适的就业岗位打好基础。截至目前，该县已举办各种技术培训班200多期，培训育龄群众3.5万余人，经过培训，使返乡育龄群众工实现了由“体能型”向“技能型”、“智能型”的转变，增强了他们适应市场、抗击风险的能力，提高了择业竞争力。