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郑小龙
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工资约定不明如何处理
2018年4月7日
上海著名劳动律师
http://www.zmldshls.com/
工资约定不明如何处理
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
文章来源:
上海著名劳动律师
律师:
郑小龙
[上海]
北京市浩天信和律师事务所上海分所
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