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长宁区召开医调工作联系小组工作会议

2016年8月18日  上海著名劳动律师   http://www.zmldshls.com/
2015年医调工作整体开展情况并提出了2016年医调工作设想。今年以来,长宁区司法局依托医调“5+1”工作机制,持续深化“保调对接”工作项目,不断扩大区域医疗机构参保覆盖面。“访调对接”工作平台有序运作,积极参与和主动化解区域各类信访类医患纠纷,为地区和谐稳定发挥积极作用。 与会各方充分肯定2015年长宁医患纠纷人民调解在化解医患矛盾、缓和紧张医患关系方面所取的工作成效并就明年医调工作达成“三个关注”和“三个加强”的共识:一是要关注纠纷数量,及时分析医患纠纷产生原因,掌握医患纠纷发生规律,对症施策。二是要关注挂职成效,要充分利用司法与卫生部门挂职干部互动的契机,充分发挥挂职干部专业优势,有效提升对全区医患纠纷分析、预警和处置能力。三是要关注司法确认,要主动对接法院纠纷调解司法确认的要件规定,促进医患纠纷调解依法、依规开展,提升纠纷案件调处的司法确认量,切实降低双方当事人反悔率。四是要强化“保调对接”拓展,保险公司要强化服务意识,在开发新险种、民营医院推广宣传上主动跨前,主动对接,有效引导民营医院参加“保调对接”项目。五是要加强队伍培育力度,在搭建长宁区卫生计生人才211工程人才实践点的基础上,进一步探索卫生干部与司法行政干部的良性互动交流机制,为加快建立专业化、职业化医调复合型人才队伍做好相关人才储备。六是要加强纠纷调处力度,要以“平安医院”创建为抓手,充分发挥人民调解的灵活性、中立性,进一步树立行政机关和司法机关在处理医患纠纷方面的工作权威,形成联动工作机制,严厉打击医托医闹等违法行为,为区域各家医院营造良好诊疗环境。