实行条件

1． 企业具有独立法人地位，经营者素质较高；

2． 企业的生产经营比较正常、稳定；

3． 企业内部的基础管理工作较好，劳动工资、人事、考核、财务等各项规章制度健全；

4． 企业内部具有自我监督、约束机制；

5． 企业离退休职工工资、下岗职工基本生活保障金与各项劳动保险，按时足额发放与缴纳。

减亏明显的企业，经营者也可以实行年薪制。